Från strategi till action
I över 25 år har jag hjälpt såväl mindre som världsledande bolag att genomföra förändring med mätbara, konkreta resultat. Good Example jobbar tillsammans med er för att skapa ett starkare varumärke, nya intäktsströmmar och ökad effektivitet. Med access till beprövade partners finns kreatörer, forskare och teknisk spetskompetens tillgängliga vid behov.
En förändringskraft
Good Example hjälper ditt företag att bli mer attraktivt. Som tjänst – eller i projektform hjälper jag er med tillväxt och acceleration genom:
Förnyad vision, position och identitet
Vassare erbjudande, digital tjänst eller produkt
Förstärkt organisatorisk förmåga till förändring
Med stor nyfikenhet, erfarenhet, omvärldsförståelse och tron på det goda exemplet som förändringskraft hjälper jag företag att bli ledande. Jag jobbar på er sida med bolagets resurser men har också access till ett nätverk av spetskompetens och skräddarsyr ett team när det behövs.
Det viktigaste för ett lyckat resultat är förankringen hos högsta ledningen och tillgång till rätt människor. Då lyckas vi tillsammans skapa samsyn, tydlighet och fart. För en hållbar förändring är respekt för dagens affär och medarbetare också ytterst viktig.
Per Sjögren
Så här kan vi samarbeta
Validering & plan
Vi identifierar och validerar era förändringsbehov och vad vi behöver hantera som team. Kunskap om människors framtida behov, er affär och modern teknik är utgångspunkten. Jag utmanar och håller er i handen för att tänka nytt. En konkret plan för förändring tas fram och förankras i er ledningsgrupp.
-> Tydlig plan för förändring och ett enkelt test för samarbete.
.
Koncept och lösningar
Tillsammans fyller vi planen och genomför koncept, idéer och konkreta lösningar baserat på insikter och data.
En ny position, innovativa produkter och tjänster, ett nytt sätt att sälja eller en ny upplevelse för kunder eller medarbetare. Det är exempel på vad vi åstadkommer.
-> Accelererad affär, attraktivare varumärke och fördjupade relationer.
Genomförande
och förändring
En idé är inte starkare än organisationens förmåga att leverera. Det är effekten vi vill åt. Därför jobbar vi tillsammans med er för att säkerställa att organisationen levererar på omställningen. Att vi har rätt kompetens, inställning och förutsättningar.
-> Förmågan att leverera på strategin och morgondagens position.
Kundutlåtanden
”Per och Good Example har hjälpt mig i en rad olika uppdrag, både i min nuvarande roll på Gympak och i min tidigare roll som head of innovation på KPMG. Vi har tillsammans jobbat med skapandet av en ny position och framtida riktning samt att identifiera och visualisera innovativa produkter och tjänster. Jag blir alltid utmanad på ett bra sätt och samarbetet stärker vår förmåga att tänka nytt, vilket är avgörande för att fortsätta vara relevanta för våra kunder och partners. Jag kan varmt rekommendera Good Example för den som behöver hjälp med förändring i gränslandet varumärke, affär och teknologi.
Jone Sølvik, CEO Gympak
”Per och Good Example har hjälpt PwC att identifiera och visualisera en tydlig position för att stödja vår strategiska förflyttning som revisions- och rådgivningsbyrå. Genom möten med våra kunder och strategisk förståelse för vår affär, har vi tillsammans landat en vision som skapat en tydlig riktning i vårt produkt- och tjänstearbete. Vi är mitt uppe i vårt viktiga förändringsarbete som en konsekvens av den här förflyttningen. Jag är väldigt nöjd med samarbetet och jag kan varmt rekommendera Good Example som partner för ett bolags digitala transformering. Arbetet är kritiskt för att PwC fortsatt skall vara relevant för våra kunder och därmed driva tillväxt för vårt svenska bolag.”
Bo Karlsson, CDO & Partner, PwC Sverige
” Vi har åstadkommit en förflyttning av vårt varumärke och skapat en ännu bättre förutsättning på den skånska marknaden. Genom strategisk och taktisk förståelse, energi och positivt tänkande har Good Example hjälpt oss att utmana status quo. Jag är otroligt nöjd med arbetet de har genomfört för oss, kompetens vi har attraherat, affärer vi har levererat och med resultatet vi gemensamt har uppnått. Genom mixen av teknik, design och kreativitet är vi mer relevanta än någonsin för våra kunder.”
Anna Kleine, VD HiQ Skåne AB
”Good Example har hjälpt HiQ koncernen att bredda erbjudandet och skapa en hög relevans mot marknadsavdelningar hos våra kunder. När vi gick in i samarbetet med Good Example kände jag på mig att det skulle bli bra men tycker det har överträffat förväntningarna väsentligt. Förutom breddat erbjudande, fart, affärer och energi har arbetet bidragit till ökat samarbete och samsyn mellan regionerna. En viktig katalysatoreffekt och en viktig kugge att enas mot en ny position och ett tydligt bidrag på marknaden.”
Jerker Lindsten, VD HiQ Göteborg
Goda exempel
Vägen till förändring, börjar med kunskap
Jag inspireras av människor och bolag som vågar tänka nytt. De som förändrar på riktigt.
I möten med dem lär vi oss mod och vad som krävs för att ändra beteenden. Det är mitt sätt att utmana min egen kunskap och anpassa mina modeller och sätt att tänka. Häng med ett par minuter och inspireras av samtal med de bästa.
Johanna Envall Pregmark, doktor från Chalmers och forskare i hur du skapar långsiktig innovation
Hur kan vi tänka för att skapa nästa Spotify, Tetra Pak eller Swedish Match?
Med ett konstant högt förändringstryck krävs det att Sveriges bolag fortsatt är alerta för att möta nya förutsättningar på marknaden. Det är speciellt viktigt nu med de underliggande storpolitiska krafterna mellan USA, Europa och Kina. Svenska bolag måste vara på tårna för att inte tappa mark. Häng med några minuter och se vad forskningen säger kring hur vi kan tänka.
Tareq Taylor, stjärna i köket och inspirerande entreprenör.
Foto: shoogieshoots.com
Hur du bygger ett vinnande lag med 100% passion för kundupplevelsen
Det är något spännande med riktigt duktiga kockar. Deras passion, känsla för detaljer och drivkraften att leverera en verklig upplevelse för gästen. Vi har definitivt mycket att lära av den gastronomiska branschen. Häng med några minuter och lär av en mästare…
Anna Tebelius Bodin, Forskare och expert på hjärnan.
Därför gör människor motstånd - och så får du med dem på tåget.
Vi lever i en tekniksnabb värld där nya sätt att kommunicera, resa, läsa, handla och skapa relationer påverkar våra värderingar och behov väldigt mycket. Omvärlden blir mer oförutsägbar och svårnavigerad men inte mindre intressant. Kraven på företag att hänga med är stora, förändringstakten hög och förmågan att få med sig de anställda på förändringsresan allt viktigare. Men vad är det egentligen som händer med oss människor när vi blir utsatta för förändring? För att få svar på den frågan ringde jag upp årets Mensapristagare Anna Tebelius Bodin för en pratstund.
Johan Hansson, Stampen Media AB.
Från snabba klick till riktig journalistik, ett fint exempel på förändring med Stampen och GP.
En bransch under ständigt förändringstryck är mediabranschen. ”Tänk att det kommer en ny spelare och tar 90% av din nyförsäljning”. Om nya kanaler och framgångsrik förändring. Om att hitta nya möjligheter och lyckas. Häng med några minuter och träffa Johan Hansson, koncernchef och VD för Stampen Media.
Johanna Pregmark, Forskare och doktor Chalmers Universitet.
Världen står i brand men osäkerhet är inget nytt. Vem är morgondagens ledare och har lust någon betydelse för framtidens företag?
Världens börser visar illrött, hotande handelskrig mellan USA och Kina och ett globalt virus som lamslår en hel värld. Vi lever i en väldigt orolig tid. Bolag står inför en situation som kräver att alla sinnen är skärpta, att känselspröten fångar upp rätt impulser. Även om nuvarande situation är unik är osäkerhet och rörlighet i marknaden inget nytt. Vi har länge levt under hårt omvärldstryck. Häng med några minuter och lär dig vad forskningen säger om lyhördhet och tillväxt i en allt osäkrare marknad. Vad karaktäriserar morgondagens ledare och hur organiserar vi oss för att vara framgångsrika i morgon?
Madeilene Liljeroth, Ikano Bank
Datadriven kommunikation. Ett galant exempel på förändring med Ikano Bank.
En bransch som har stått under konstant högt förändringstryck är finansbranschen. En bransch där digitaliseringen karvat fram helt nya aktörer och beteenden. Och tvingat etablerade bolag att utmana sitt sätt att tänka.
Peter Grönberg, Volvo Group
Århundradets vändning med hjälp av ledarskap och kultur. Volvo Group.
En av våra svenska juveler. Över 95.000 anställda på mer än 190 marknader. 13 olika varumärken. Globalt, hårt trängt i ringhörnan och tufft läge. Då bestämde bolaget sig för att på djupet förstå och påverka framtiden med hjälp av bl.a. kulturen i företaget. De bestämde sig för …
Henrik Sörstedt, Lindex.
Att gå från en modekedja till ett varumärke. Ett lyckat exempel på förändring med LINDEX.
På stan kör butikerna sina sista reor innan vårkollektionen landar i hyllorna. För många handlare är det kniven mot strupen. En bransch som har varit under starkt förändringstryck länge, är modehandeln. Jag minns fortfarande min fascination när skidkläderna från Boo.com …
Lina Hedenström, NTM AB
Det fria ordet och den goda kampen. Ett fint exempel på förändring med NTM, ett av Sveriges mediehus.
Digitalisering kan vara alldeles fantastiskt men också smärtsamt. En bransch där den på ett omvälvande sätt hotar både demokratier och traditionella intäktsströmmar är mediebranschen, där ägarna förlorar kapital och resultatet aldrig tycks vända.
Kika in på LinkedIn för fler goda exempel.
Kontakt.
Kontakta per@goodexample.se för en kaffe och diskussion kring vad vi kan åstadkomma tillsammans.
+46 (0)709-25 07 76
